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重庆妻子没有生育保险可不可以用丈夫的?丈夫的生育保险有什么用?下面重庆本地宝就为大家介绍一下!
自2025年6月起,参加我市生育保险的男职工按规定缴满6个月后,其配偶已参加我市居民医疗保险的,可以选择享受居民医疗保险生育医疗费用待遇或生育保险生育医疗费用待遇(不含生育津贴),但不得重复享受; 其配偶已参加我市职工医疗保险但连续缴费不满6个月的,享受生育保险生育医疗费用待遇(不含生育津贴);
其配偶未参加我市基本医疗保险的,按照生育保险生育医疗费用支付标准享受50%的待遇(不含生育津贴)。
参加我市居民医疗保险的孕产妇按规定享受产前检查、顺产分娩定额补助,住院剖宫产、生育并发症、合并症、终止妊娠产生的医疗费用按照居民医疗保险住院政策报销,门诊计划生育手术费按照居民医疗保险门诊统筹报销。
对于参加生育保险的男性职工,生育保险基金可以支付其本人发生的项目是:计划生育手术费(包含:皮下埋植术、取出皮下埋植术、绝育手术、输精管结扎术、复通手术)、遗传病基因检测费。
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。生育保险只能单位整体参保,个人身份不能参加生育保险及享受待遇。
温馨提示:微信搜索公众号【重庆本地宝】,关注后在对话框回复【生育】可获重庆生育津贴网上领取入口,生育保险报销指南,参保查询,领取指南(计算方式、材料、发放),办理进度查询,生育保险报销标准、参保指南常见问题解答及产假、护理假等信息。
重庆生育津贴按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发。计算方式为生育津贴=单位上年度月平均工资÷30天×产假天数。
为优化生育津贴办理流程,重庆现开通生育津贴即申即享”服务,详细网上申请流程见文章。
灵活就业人员以个人身份参加企业职工养老保险的缴费标准可以在社平工资的60%至300%之间进行选择,每10%为一个档次。
灵活就业人员以个人身份参加企业职工养老保险的缴费标准可以在社平工资的60%至300%之间进行选择,每10%为一个档次,共25个档次。详细缴费档次表见文章。
重庆市2025年度社保缴费基数上下限核定工作中使用的就业人员平均工资为88065元/年、7339元/月(向上取整)。
重庆市2025年度社保缴费基数上下限核定工作中使用的就业人员平均工资为88065元/年、7339元/月(向上取整)。
重庆市2025年度社保缴费基数上下限核定工作中使用的就业人员平均工资为88065元/年、7339元/月(向上取整)。
重庆市2025年灵活就业人员基本养老保险缴费标准发布!最低880.8元/月,详细信息见文章。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括:产前检查费用、遗传疾病基因检测费用、计划生育手术费、生育并发症医疗费、分娩或终止妊娠医疗费。
重庆企业职工养老保险缴费企业每月缴纳,缴费比例为24%,单位承担16%,职工个人承担8%。在我市上年度就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。
重庆市2025年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险(含生育保险)参保职工月缴费基数上限为22017元、下限为4404元。单位缴费比例16%,个人缴费比例为
【导语】:重庆妻子没有生育保险可不可以用丈夫的?丈夫的生育保险有什么用?下面重庆本地宝就为大家介绍一下!
自2025年6月起,参加我市生育保险的男职工按规定缴满6个月后,其配偶已参加我市居民医疗保险的,可以选择享受居民医疗保险生育医疗费用待遇或生育保险生育医疗费用待遇(不含生育津贴),但不得重复享受; 其配偶已参加我市职工医疗保险但连续缴费不满6个月的,享受生育保险生育医疗费用待遇(不含生育津贴);
其配偶未参加我市基本医疗保险的,按照生育保险生育医疗费用支付标准享受50%的待遇(不含生育津贴)。
参加我市居民医疗保险的孕产妇按规定享受产前检查、顺产分娩定额补助,住院剖宫产、生育并发症、合并症、终止妊娠产生的医疗费用按照居民医疗保险住院政策报销,门诊计划生育手术费按照居民医疗保险门诊统筹报销。
对于参加生育保险的男性职工,生育保险基金可以支付其本人发生的项目是:计划生育手术费(包含:皮下埋植术、取出皮下埋植术、绝育手术、输精管结扎术、复通手术)、遗传病基因检测费。
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。生育保险只能单位整体参保,个人身份不能参加生育保险及享受待遇。